就職活動中の皆様、こんにちは！ 株式会社グロースライフ 採用担当です。
この度、「マイナビ2027」にて、2027年新卒（および第二新卒）向けのエントリー受付、ならびにWEB会社説明会のご予約受付をスタートいたしました！
▼マイナビ2027 エントリー・説明会予約はこちらから▼ https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp82061/outline.html
グロースライフは、「すべての『出会い』に『感謝』し、『出会えてよかった』この言葉の追求」を企業理念に掲げる総合商社です。東京本社をはじめ、名古屋、宮崎、大分に拠点を展開し、ビジネスソリューションやWebプロモーションなどの分野から中小企業の課題解決を行っています。
これから本格的に就職活動を進めるにあたって、ご家族や親しいご友人に「どんな会社を受けているの？」とお話しする機会もあるかと思います。そんな時は、ぜひ当社のこんなところをお伝えしてみてください！
■ 大切な人に「いいね！」と言ってもらえる、グロースライフ3つの特徴
1. 設立20年・43,000件以上の導入実績を持つ「安定感と社会貢献」 オフィス機器やネットワーク環境の最適化だけでなく、幼稚園や保育園、介護施設への「AED（自動体外式除細動器）」の導入支援や、生命保険の提案を通じた「安心」の提供など、社会に欠かせない事業を多角的に展開しています。飛び込み営業はなく、それぞれの強みを活かした分業体制でお客様をサポートしています。
2. ご家族も安心の「手厚い福利厚生・新生活サポート」 初めての一人暮らしでも安心して社会人生活をスタートできるよう、Wi-Fi完備・オートロック等の社宅制度を完備し、引越し費用も最大10万円まで会社がサポートします。 また、将来設計を描きやすいように「住宅手当（2万円）」「配偶者手当（2万円）」「こども手当（1万円/人）」や結婚・出産祝金なども充実。長く勤めるほど支給される「勤続手当」もあり、社員の生活基盤を会社を挙げて応援しています。
3. スマホで学べる充実の研修と、フェアーな評価制度 四大卒も短大卒も専門卒も、全員が同じスタートライン（同給与）から始まります。入社後の頑張りを正当に評価する制度に加えて、それを後押しするための教育体制も万全です。数千本レベルの動画研修がスマホで見放題となっており、ビジネスマナーから専門知識まで自分のペースで着実に成長できる環境が整っています。
■ 最後に就活生の皆様へ
私たちは「機械を売る」のではなく、「お客様の働く仕組みや未来をより良く変える」仕事をしています。少しでも当社に興味を持ってくださった方は、ぜひお気軽にWEB開催の会社説明会にご参加ください！（スマートフォンやPCから簡単にご参加いただけます）
まずはマイナビ2027より、皆様からのエントリーを心よりお待ちしております。 一緒に大きく「成長（グロース）」していきましょう！
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