OA BUSINESS SOLUTION エントリー

Recruit / Business Solutions

地域企業を支え、未来へつなぐ営業へ。

AIと共に、 OA営業の次をつくる。

中小企業の働く環境を支え、
これからはAIまで届ける。

OA機器を売るだけではありません。
お客様の仕事環境を整え、
困ったときに最初に相談される営業を目指しています。

複合機、ネットワーク、セキュリティ、AIが連携する次世代のオフィス環境
OUR MISSION 人・企業・未来をつなぐ。
SCROLL

Our Work

私たちは、企業の
「働く環境」を支えています。

地域の企業が、安心して仕事を続けられるように。
オフィス環境を整え、日々の業務をより安全に、
便利にすることが私たちの仕事です。

Customers

地域で働く、
さまざまな事業者へ。

企業、店舗、教育施設、医療・福祉など、
業種や規模を限定せず、
それぞれの働き方と課題に合った環境づくりを支えています。

01業務を効率化したい
02情報を安全に守りたい
03社内環境を整えたい
04コストを見直したい
05人手不足を補いたい
06新しい技術を活用したい

Solutions

商品ではなく、
課題解決を提案する営業。

複合機やセキュリティ、サーバー・ネットワーク、 AI活用支援など、お客様ごとに最適なソリューションを提案します。 毎日違う課題に向き合えるからこそ、
営業として大きく成長できます。

コピー機・デジタル複合機。印刷、スキャン、データ共有など、日々の業務を支える領域
コピー機・デジタル複合機
セキュリティ。ウイルスや不正アクセスから会社の情報と仕事を守る領域
セキュリティ
サーバー・ネットワーク。データ共有、保管、バックアップなど、社内の情報環境を整える領域
サーバー・ネットワーク
AI活用支援。中小企業がAIを使い始めるきっかけを届ける、これからの領域
AI活用支援

※掲載している内容は、私たちが提案するソリューションの一例です。 LED照明や通信機器、オフィス環境改善に関わるサービスなど、
お客様の課題に応じて幅広い商材やサービスを組み合わせて提案しています。

Sales Value

商品を選ぶだけでは、
課題は解決できません。

お客様の状況を聞き、困っていることを整理し、必要な商品を組み合わせる。 導入後も関係を続け、
次の課題を一緒に考える。それが私たちの営業です。

  1. 01話を聞く今の状況と困りごとを知る
  2. 02整理する本当に必要なものを考える
  3. 03提案する導入後の変化まで伝える
  4. 04支え続ける契約後も相談できる関係をつくる
グロースライフの営業・社内イメージ

最後に選ばれる理由は、 商品ではなく『人』です。

Why AI

そして今、
企業の働き方は
変わろうとしています。

01

何を使えばいいか分からない

02

相談できる人がいない

03

自社でどう使うか分からない

Our Next Role

だから私たちが、
AIと中小企業を
つなぐ。

SMALL BUSINESSAIを使いたい
GROWTH LIFE一緒に考える
FUTURE仕事が変わる

これまで築いてきたお客様との信頼があるからこそ、 新しい技術も安心して相談していただける。
AIを売るだけではなく、使い始めるきっかけをつくる会社を目指します。

Our Position

私たちも、
まだ完成していません。

すべての営業がAIを使いこなしているわけではありません。
社内で学び、試し、営業での活用方法を考えながら、少しずつ前へ進んでいます。

完成した仕組みに参加するのではなく、これからの仕組みを一緒につくる。

OA × AI

AIは、営業に代わる
存在ではありません。

営業が、もっとお客様と向き合えるようにするための道具です。

BEFORE

商談前

企業情報や業界情報を整理する。

DESIGN

提案準備

提案の切り口や説明方法を考える。

AFTER

商談後

話した内容と次の行動を整理する。

SHARE

チーム共有

成功事例や商品知識を蓄積する。

生まれた時間で、
もっとお客様と向き合う。

Learning

AIに詳しくなくて、大丈夫です。

入社前からAIを使いこなせる人を募集しているわけではありません。
営業も、商品も、AIも、入社後に一つずつ学べます。

01

営業研修

話の聞き方や提案の基本を学びます。

02

商品研修

コピー機やセキュリティの知識を身につけます。

03

ロールプレイング

実際の商談を想定して練習します。

04

AI研修・勉強会

仕事で使える方法をチームで学びます。

Growth Steps

入社後の成長イメージ。

最初から一人で任せるのではなく、
知る・見る・試すという順番で仕事を身につけます。

  1. STEP 01会社と商品を知る
  2. STEP 02先輩の営業に同行する
  3. STEP 03お客様との会話を経験する
  4. STEP 04一人で提案できるようになる
  5. STEP 05AIも活用し、提案の幅を広げる

One Day

ある営業スタッフの1日。

出社・ミーティング

一日の予定とチームの情報を確認します。

訪問準備・情報確認

お客様の状況や提案内容を確認します。

お客様先へ訪問

定期訪問や新しいご提案を行います。

昼休憩

訪問先に合わせて休憩を取ります。

商談・定期訪問

課題を聞き、必要な環境を一緒に考えます。

帰社・提案準備

商談内容を整理し、次の提案を準備します。

退社

翌日の予定を確認して業務を終えます。

※その日の訪問先や商談内容によって、
スケジュールは変わります。

People

こんな人と、
一緒に働きたい。

人と話すことが好き
誰かの役に立ちたい
分からないことを素直に聞ける
新しいことを試してみたい
すぐに結果が出なくても続けられる

今できることより、これから向き合えることを大切にします。

Real Work

簡単な仕事では
ありません。

営業のため、断られることもあります。

すぐに成果が出ないときもあります。

商品や制度について、学び続ける必要もあります。

それでも、一人で抱え込ませることはありません。

Voice

OA事業部で働く、
先輩たちの『言葉』

既存の社員アンケートをもとに、個人名を出さずに紹介しています。
信頼、提案力、数字、チームワーク。
それぞれの強みを活かしながら、
お客様に向き合っています。

VOICE 01OA事業部 / 先輩社員A
「何を売っているか」ではなく、
「誰から買っているか」。

価格や商品だけで選ばれるのではなく、困ったときに最初に相談してもらえる関係をつくる。 契約に直接関係しない相談でも、分からないから断るのではなく、一度確認して折り返す。 そうした小さな対応の積み重ねが、営業としての信頼につながります。

営業で大切にすること
商品ではなく、自分自身を信頼して選んでもらうこと。
後輩育成で大切にすること
できない点を責めるより、その人の長所を見つけて営業へ活かすこと。
VOICE 02OA事業部 / 先輩社員B
商品を説明するだけでなく、
「今、導入する理由」をつくる。

既存のお客様へ複合機の入れ替えやセキュリティ機器の追加を提案する際、 商品を紹介するだけでは、お客様は動きません。 価格や更新時期、情報を守る必要性などを整理し、 今なぜ検討するのかをストーリーにして伝えることを意識しています。

提案で大切にすること
機能説明で終わらず、お客様にとっての導入理由まで組み立てること。
信頼関係のつくり方
設置時の立ち会いや定期的な連絡など、地道なフォローを続けること。
VOICE 03OA事業部 / 先輩社員C
数字で信頼を築き、
企業を支える。

OA機器は、それ自体が利益を生み出す商品ではありません。 しかし、企業が安心して働き、業務を止めないために欠かせない存在です。 将来のコストやリース契約、ランニングコストなどを比較し、 感覚だけに頼らず、数字と根拠を積み重ねて提案します。

営業で大切にすること
数字やデータをもとに、お客様が納得できる理由を丁寧に伝えること。
一緒に働きたい人
向上心を持ち、学びと改善を重ねながら成長し続けられる人。
VOICE 04OA事業部 / 先輩社員D
売ることよりも先に、
頼られる人になる。

パソコンの使い方や機器の相談など、契約に直接つながらない内容でも、 頼られればできる限り対応する。 その小さな積み重ねが、お客様との距離を縮め、 困ったときに思い出してもらえる信頼につながっています。 入社前は人と話すことが得意でなくても、周囲に相談しながら成長できます。

営業で大切にすること
目の前の売上だけで判断せず、まずお客様の役に立つこと。
グロースライフの環境
一人で抱え込まず、上司や仲間と同じ目標に向かって挑戦できること。

Our Philosophy

すべての『出会い』に感謝し、
新しい『価値』を届ける。

お客様との「出会い」。仲間との「出会い」。
新しい技術との「出会い」。
その一つ一つを、会社と人の成長につなげていきます。

人とAI営業と技術中小企業と未来

Roadmap

OA営業の、
その先へ。

NOW

働く環境を支える

コピー機・セキュリティ・サーバーを提案。

NEXT

社内でAIを学ぶ

営業活動へ少しずつ取り入れる。

FUTURE

AIまで相談できる

中小企業の未来を支えるパートナーへ。

Director Message

『変わりたい』という想いに、本気で向き合います。

私は20年以上、営業の最前線で多くの営業パーソンの成長を見届けてきました。 その経験から確信していることがあります。人生は才能だけではなく、 「環境」と「行動」で大きく変えられるということです。

実際に、未経験からスタートし、自信をつけ、責任ある立場へ成長し、 収入を大きく伸ばした社員を数多く見てきました。 だからこそ、「変わりたい」という想いを持つ人には、大きな可能性があると信じています。

あなたの挑戦に、
私たちは本気で向き合います。
次に成長するのはあなたかもしれません。

OA事業部長

Entry

一緒に、
未来の営業をつくろう。

営業経験も、OA機器の知識も、AIの知識も。最初からすべてを持っている必要はありません。必要なのは、分からないことを学び、目の前のお客様に向き合うことです。

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MESSAGE

あなたは10年後、
どんな営業になっていたいですか。

FAQ

よくある質問。

営業未経験でも応募できますか?

はい。営業の基本、商品知識、商談の進め方を入社後に学べる環境を整えています。

OA機器の知識は必要ですか?

入社時点では必要ありません。コピー機やセキュリティなどの知識を、一つずつ身につけていきます。

AIを使ったことがなくても大丈夫ですか?

問題ありません。AIに詳しい人だけを募集しているのではなく、
一緒に学び、試せる人を求めています。

入社後はどのように仕事を覚えますか?

研修、先輩同行、ロールプレイング、実際のお客様対応という順番で経験を積みます。

選考の流れを教えてください。

最新の選考フローはエントリーページでご確認ください。
ご不明点は応募時にお問い合わせいただけます。

Requirements

募集要項

OA・IT分野を通じて、中小企業の働く環境と経営課題を支える営業職を募集しています。

募集職種
総合職
ITコンサルティング営業 / オフィスソリューション営業
主な仕事内容
中小企業様を対象とした、ITインフラ・経営支援・リスクマネジメントの提案営業。
給与
第一地域 東京外勤:245,000円~
第二地域 愛知外勤:235,000円~
第三地域 宮崎・大分外勤:225,000円~

※面接でこれまでの経験内容を確認させていただいた上で、具体的な条件提示を決定させていただきます。

昇給・賞与
昇給: 年2回(正当な評価制度に基づきます)
賞与: 業績により年2回
勤務地
東京本社、または各拠点(名古屋、大分)
※原則、転居を伴う転勤はありません。
勤務時間
9:00〜17:30 (休憩60分)
休日・休暇
週休2日制(原則土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休制度
ENTRY

OA営業の次を、
一緒につくりませんか。

経験や知識だけではなく、学ぶ姿勢とお客様に向き合う気持ちを大切にしています。

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